真千金靠花钱成富豪 第34节
第19章 首席运营官
一开始大家都只是天天观看野猪看出了感情,
买玉米只是跟风行为。
可是寄回去吃了以后评论画风就变了:
“没想到这种玉米巨好吃。散发着植物特有的清香。”
“是啊,好像小时候记忆里的玉米味道。虽然现在培育出来的玉米巨甜,但是没有玉米味。”
“现在的玉米只有一股甜味, 要不就是水滋滋,这家居然有玉米味!”
“原来这家公司是真的想卖农产品, 不是想进军娱乐圈。”
“连我挑剔的母上大人吃了都说好!”
这年头其实城市中产不是太在意蔬菜价格,
毕竟一杯奶茶都要30, 顶得上三斤玉米了。
比起这些他们更在意商品的品质。
这种老玉米吃起来并不是单纯的齁甜,只有中等程度的发甜。
最主要的是它的滋味里更多充盈着鲜。
怎么描述呢?
就是——玉米味。
现在市场上新品种玉米的培育方向是甜、耐储存、产量高。
甜玉米第一次吃很惊喜, 吃多了就感觉怪怪的, 增加含糖度但是玉米味却越来越淡,
似乎葡萄、橙子、玉米这些果蔬渐渐都一个味道, 齁甜却没有了自己的本来面目。
而那些耐储藏的新品种玉米,看着亮堂耐放,就是吃起来柴渣渣,满口柴。
而花不完公司的玉米充满了浓郁的玉米香气,
让人想起铺天盖地青纱帐,
想起月色下安静的玉米,
想起秋天满竹篮玉米棒,
想起小时候读过狗熊掰玉米的童话。
似乎这样充满香馥滋味的玉米才配得上童年和童话里的玉米。
因此吃完一次后顾客们都纷纷回购:
“给我再来点!”
“我要送人!”
“花不完”公司的玉米销售一空!
弄清楚来龙去脉后梨歌简直不敢相信自己的耳朵。
小洁姐真的是做什么赔什么、在哪家哪家倒闭的“行业百草枯”吗?
她明明就是能够点石成金的点金手!
梨歌忍不住询问系统:
“假如小洁没有来我的公司,那她本来的运行轨迹是什么呢?”
【她吃一段时间药好转后会再次外出找工作,
仍旧是干一家倒闭一家,
而后再次受挫,不断循环。】
梨歌恍然大悟:
原来小洁屡战屡败不过是因为没有放到合适的位置上!
有的人她不适合打工,天生就是做老板的命,
这样的人去打工永远无法出头。
可是她一旦开始有决策权,那就是势不可挡的富贵!
小洁虽然在花不完公司仍旧打工,
可因为梨歌甩手怠工的缘故,
因此小洁承担了决策、组织、协调、实施等全过程,
完全承担了老板角色!
小龙虾第一次爆火时是她四处寻找销路,
即使当时生态缸老板没办法她也会找到别的办法。
第二次爆火是她推介的《舌尖上的岷江》副导演,
也是她劝梨歌让胡奶奶出镜,
这才有后面第二次的火爆。
而这回玉米就更不用说了:
赶野猪也是她,
直播也是她,
挂小黄车销售玉米也是她。
可以说“花不完有限责任公司”有90%的业绩要归功于小洁!
原来小洁是天生老板命!
梨歌幽幽叹了口气。
要是她自己开公司,对这样的人才当然是求之不得、奉为上宾。
可是现在绑定了败家系统……
“梨歌?”
旁边的小洁觉察到了梨歌心绪不佳,小心翼翼问她。
“嗯。”
梨歌回过神来,笑笑,
“没事,我在算账。”
她不能解雇小洁。
一来小洁因为事业而病情好转,这时抛弃她无异于伤口捅刀;
二来小洁为公司做出了这么大业绩,解雇她不是过河拆桥吗?
“一亩玉米产值800斤,100亩就是80万。”
小洁还真以为梨歌在算账,赶紧把答案告诉她。
“我们这回可发财了!”
不能解雇小洁,却还要防止她赚钱……
梨歌忽然觉得自己的任务难度又增加了一个level。
*
有了!
让小洁去做行政岗!
梨歌轻咳一声:“小洁姐,你有没有兴趣做coo?”
啊?
小洁瞳孔放大。
“对,首席运营官(chief operating officer),负责公司的行政运营。也是传说中的副总裁。”
小洁脸涨得通红,像是不敢相信自己的耳朵。
“但是你只有执行权限却没有决策权。”
梨歌提醒她。
“我愿意。”
小洁没有丝毫犹豫。
“coo的工资也要涨价,以后你就是月薪3万了。”
啊?
月薪三万?
她待过的公司里只有二把手才有这么高的收入。
“再者,小龙虾的推广和玉米的销售能够成功离不开你的辛勤劳动,给你分红20万做奖金。”
小洁捂住了嘴。
虽然是分红奖励机制,但是20万啊!
月薪3万,加上这一笔奖金,她今年到手的总收入就是56万!
她拼命摇头:“我不能拿这么多!”
你得拿这么多啊,不然我怎么花得完80万?!
梨歌义正言辞:“人才就是公司成功的关键,这钱你必须拿。”
两人一番拉扯。
最后定下了小洁月薪达到2万一月,这一笔奖金16万。
一开始大家都只是天天观看野猪看出了感情,
买玉米只是跟风行为。
可是寄回去吃了以后评论画风就变了:
“没想到这种玉米巨好吃。散发着植物特有的清香。”
“是啊,好像小时候记忆里的玉米味道。虽然现在培育出来的玉米巨甜,但是没有玉米味。”
“现在的玉米只有一股甜味, 要不就是水滋滋,这家居然有玉米味!”
“原来这家公司是真的想卖农产品, 不是想进军娱乐圈。”
“连我挑剔的母上大人吃了都说好!”
这年头其实城市中产不是太在意蔬菜价格,
毕竟一杯奶茶都要30, 顶得上三斤玉米了。
比起这些他们更在意商品的品质。
这种老玉米吃起来并不是单纯的齁甜,只有中等程度的发甜。
最主要的是它的滋味里更多充盈着鲜。
怎么描述呢?
就是——玉米味。
现在市场上新品种玉米的培育方向是甜、耐储存、产量高。
甜玉米第一次吃很惊喜, 吃多了就感觉怪怪的, 增加含糖度但是玉米味却越来越淡,
似乎葡萄、橙子、玉米这些果蔬渐渐都一个味道, 齁甜却没有了自己的本来面目。
而那些耐储藏的新品种玉米,看着亮堂耐放,就是吃起来柴渣渣,满口柴。
而花不完公司的玉米充满了浓郁的玉米香气,
让人想起铺天盖地青纱帐,
想起月色下安静的玉米,
想起秋天满竹篮玉米棒,
想起小时候读过狗熊掰玉米的童话。
似乎这样充满香馥滋味的玉米才配得上童年和童话里的玉米。
因此吃完一次后顾客们都纷纷回购:
“给我再来点!”
“我要送人!”
“花不完”公司的玉米销售一空!
弄清楚来龙去脉后梨歌简直不敢相信自己的耳朵。
小洁姐真的是做什么赔什么、在哪家哪家倒闭的“行业百草枯”吗?
她明明就是能够点石成金的点金手!
梨歌忍不住询问系统:
“假如小洁没有来我的公司,那她本来的运行轨迹是什么呢?”
【她吃一段时间药好转后会再次外出找工作,
仍旧是干一家倒闭一家,
而后再次受挫,不断循环。】
梨歌恍然大悟:
原来小洁屡战屡败不过是因为没有放到合适的位置上!
有的人她不适合打工,天生就是做老板的命,
这样的人去打工永远无法出头。
可是她一旦开始有决策权,那就是势不可挡的富贵!
小洁虽然在花不完公司仍旧打工,
可因为梨歌甩手怠工的缘故,
因此小洁承担了决策、组织、协调、实施等全过程,
完全承担了老板角色!
小龙虾第一次爆火时是她四处寻找销路,
即使当时生态缸老板没办法她也会找到别的办法。
第二次爆火是她推介的《舌尖上的岷江》副导演,
也是她劝梨歌让胡奶奶出镜,
这才有后面第二次的火爆。
而这回玉米就更不用说了:
赶野猪也是她,
直播也是她,
挂小黄车销售玉米也是她。
可以说“花不完有限责任公司”有90%的业绩要归功于小洁!
原来小洁是天生老板命!
梨歌幽幽叹了口气。
要是她自己开公司,对这样的人才当然是求之不得、奉为上宾。
可是现在绑定了败家系统……
“梨歌?”
旁边的小洁觉察到了梨歌心绪不佳,小心翼翼问她。
“嗯。”
梨歌回过神来,笑笑,
“没事,我在算账。”
她不能解雇小洁。
一来小洁因为事业而病情好转,这时抛弃她无异于伤口捅刀;
二来小洁为公司做出了这么大业绩,解雇她不是过河拆桥吗?
“一亩玉米产值800斤,100亩就是80万。”
小洁还真以为梨歌在算账,赶紧把答案告诉她。
“我们这回可发财了!”
不能解雇小洁,却还要防止她赚钱……
梨歌忽然觉得自己的任务难度又增加了一个level。
*
有了!
让小洁去做行政岗!
梨歌轻咳一声:“小洁姐,你有没有兴趣做coo?”
啊?
小洁瞳孔放大。
“对,首席运营官(chief operating officer),负责公司的行政运营。也是传说中的副总裁。”
小洁脸涨得通红,像是不敢相信自己的耳朵。
“但是你只有执行权限却没有决策权。”
梨歌提醒她。
“我愿意。”
小洁没有丝毫犹豫。
“coo的工资也要涨价,以后你就是月薪3万了。”
啊?
月薪三万?
她待过的公司里只有二把手才有这么高的收入。
“再者,小龙虾的推广和玉米的销售能够成功离不开你的辛勤劳动,给你分红20万做奖金。”
小洁捂住了嘴。
虽然是分红奖励机制,但是20万啊!
月薪3万,加上这一笔奖金,她今年到手的总收入就是56万!
她拼命摇头:“我不能拿这么多!”
你得拿这么多啊,不然我怎么花得完80万?!
梨歌义正言辞:“人才就是公司成功的关键,这钱你必须拿。”
两人一番拉扯。
最后定下了小洁月薪达到2万一月,这一笔奖金16万。