第1042章 人力资源部
  “等等,你们生产的到底是什么商品?”
  从之前经过客户服务部的时候电子羊已经感觉到有些不太对劲了,而在看到下方那多的过分的服务器后这份不对劲的感觉也更加强烈,直到邱明介绍到设计部,电子羊就算反应再慢,也终于猜到了盛唐摩根生产的商品是什么了。
  “克隆人,这地方是你们的克隆人生产基地?”
  然而出乎电子羊意外的是邱明闻言却摇了摇头,“不,不是。”
  “不是克隆人,那是什么?难不成是大型实景线上网游?”
  邱明没有说话,而是已经刷卡进入了设计部。
  和之前两个的几个地方不同,设计部又是另一种风格,进入其中首先感受到的就是安静,大概是为了给创作者服务,这里被设计成了一个个玻璃房,可以自动调节玻璃的颜色,直到外面完全看不见,另外还使用了特殊的静音玻璃,就算超过一百分贝的声音里面也完全听不到。
  除此之外电子羊还看到了几个正在寻找灵感的剧作家,他们从服务器中调取出一片街区的视频资料,之后仔细观看着里面每个人的生活轨迹,试着从中筛选出可以使用的素材。”
  电子羊甚至还在走廊的另一边看到了一间巨大的影像室,里面有上千块屏幕,在播放着小区所有住户的生活状态。
  “这种程度的视频监控已经违反法律了吧。”电子羊神色微变道。
  “不,并没有违反法律。”邱明道,“视频里的每个人都是自愿的,他们都签署了自愿收集信息协议。”
  “怎么会有哪种东西,我从来没有听说过。”
  “你没有听说过的东西还有很多。”邱明道,“然而它们都是真实存在的。”
  “我知道盛唐摩根在生产和出售克隆人,这并不是什么秘密。”电子羊强作镇定道,“我只是从来没有见过生产过程而已……所以他们的记忆就是这么被编写出来的吗?”
  “不,他们的主要记忆是根据客户的需要被编写的,现在在做得只是将他们尽量完美的融入社会而已,不引起他们自己和社会中生活的其他人的警觉,之后还要进行一致性检测,确保他们的生活经历不和同一生活区的其他人相矛盾。”
  “克隆人的记忆编写有这么麻烦吗?”电子羊道,“我听说一般的克隆人都是直接套用固定的模板,反正出现了问题只要重新再编写一遍就可以了。”
  “嗯,你说的那种情况也是存在的,不过一般是由外面那栋盛唐摩根大厦中来处理。”
  “那在你们这里生产的是第二类克隆人吗,就是像徐倩那样,没有定位器和颈后编码,看起来就和普通人一样的克隆人?”
  “按照你的理解是这样的。”邱明点头。
  电子羊却是有些着急了,“你是故意的吗,带我们一个部门一个部门的参观,我们对你们生产克隆人的情况并不关心,我们只想要赶紧带走徐倩!”
  “我只是在你们和徐倩相遇前尽量帮助你们了解自身所处的境况而已,而且我也没有说谎,这的确是见到徐倩最快的,而且是最安全的一条路,你们只是还需要付出一点点的耐心。”
  邱明一边说着一边带着张恒和电子羊走过了那些或明或暗的玻璃房,指了指一间灰色的大门,“这里面是质检部,不过既然我们在赶时间,就不进去了,反正你们应该也能猜到里面是干什么的,总之就是对产品的性格、技能、情绪波动等方方面面进行测试。”
  “老实讲,我觉得你们这些家伙挺混蛋的,克隆人和普通人其实也没有太大的区别吧,只是一个是机器孵化,一个是自然分娩,我们都有着相同的身体构造和dna结构,”电子羊道,“但是你们却把后者纯粹当做商品来对待,肆意篡改他们的记忆。”
  “说得好,只是我得纠正一点,我们从来没有强迫过任何人做任何的事情。”邱明摊了摊手。
  三人不知不觉中已经快要接近之前看到的那条透明隧道了,又穿过了两道门,和一段扶梯后,不用邱明介绍,电子羊已经看到了远处的那块儿指示牌。
  上面写着——人力资源部。
  电子羊不由又有些担心了起来,之前他们已经经过了不少部门,也见到了很多在这里工作的员工,但是除了在前台那对儿双胞胎那里遇到了点麻烦外,胸前的工作证还没有露儿过馅。
  在这里工作的人每个看起来都挺忙的,似乎也没空去关心其他人,更别说还是其他部门的人了,但是任何公司的人力资源部一定是对员工最了解的部门。
  这么冒然进去的话张恒和电子羊很可能会被认出不是这里的员工,但是邱明反倒一点紧张的神色也没有,他开口道,“别担心,人力资源部管理内部员工的人在九层,这里主要负责招聘新人。”
  “招聘新人?”电子羊原本以为邱明所谓的招聘新人只是个小范围的招聘会,但是等他走进去的时候却惊呆了。
  只见等待室里至少坐了有五六百人在里面,黑压压的一片,而且像这样的等待室居然有四十间之多,也就是说今天来面试的求职者已经超过了两万人。
  “你们公司到底空缺了多少职位?”电子羊问邱明。
  “那要看哪个部门了,之前你们见到的那些部门招聘的人数都很少,主要是内部变动也很少,但是有一个部门一直很缺人。”
  “什么部门?”
  “城市居民部。”邱明悠悠道,“你看到的这些求职者,都是申请来新上海0297定居做这里的居民的,当然入职的时候他们都要签订相应的劳务合同,里面有各种各样的权利和义务,但是最重要的一点是他们要愿意接受记忆重写,主要是为了按照各公司的要求提升他们的职业技能,还有进行性格完善,以及清除原有记忆。关于后一点,是因为研究表明,只有真的相信自己是城市居民,才能更高效的进行劳务生产。”
  “你在说什么鬼话,你们tmd疯了吧?!!!”电子羊瞪大了眼睛。